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           “以人為本、創造價值、共享成果、共同發展”四項內容互有交叉、補充,互相支撐形成一個和諧的有機整體。具體包括:企業同社會的和諧、企業同員工和諧、企業同客戶和諧、企業同供應商的和諧、員工之間和諧、員工本人事業發展、收入、生活之間的和諧。

          我們堅持“至誠至信 創新進取”的企業精神,以真誠實意的交流方式,營造暢通和諧的氛圍;始終以誠信理性的經營行為,樹立優秀企業的形象。

          我們著重創造一種有尊嚴感,有成就感,積極向上,樂觀進取,企業發展同員工發展相統一,員工生活、工作有機統一,水乳交融的生存狀態。

        我們倡導 “打造幸福企業”的企業精神,認真貫徹以人為本的企業管理理念,成立“鵬力之家”互助基金,發揚團結、互助、有愛精神,幫助集團職工緩解因重大疾病或重大困難產生的問題;通過職工代表大會、總經理交流日、高管郵箱等多種形式努力建立更為廣泛、民主的溝通渠道,將員工的幸福作為集團發展成功的最高價值體現。

          我們將以鵬力獨特的企業文化,佇立在中華的天空!


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